پایان نامه رشته علوم تربیتی
برای راهنمای بیشتر و مشاهده فهرست کلی مطالب بر روی لیست همه فایلها کلیک کنید.
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه میباشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران می باشد.

بررسی رابطه نارضایتی شغلی و افسردگی

زهرا حسینی 1394/06/14 دسته بندی : پایان نامه 1
تعداد صفحات : 75 صفحه

فصل اول: كليات تحقيق

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت تحقیق

متغیرها

فرض تحقیق

تعاریف واژه ها و اصطلاحات

فصـل دوم: پیشینـه تحقيق

تعریف شغل

تعریف رضایت شغلی

رضایت درونی و رضایت بیرونی

 تاثیررضایت شغلی بر سازمان

کیفیت زندگی کاری

عوامل موثر بر رضایت شغلی

مبانی نظریه

نظریه بروفی

نظریه امید و انتظار

نظریه نقشی

نظریه نیازها

نظریه ارزش

نظریه بریل

نظریه هرزبرگ (F. Herzberg)

نظریه هالند

نظریه کورمن

نظریه گروه مرجع

نظریه روابط انسانی

افسردگی

تعریف افسردگی

حالت احساس افسردگی

نظریه های مربوط به افسردگی

نظریه های زیست شناختی

درمان براساس نظریه های زیست شناختی

دیدگاه روان پویایی

نظریه یادگیری و افسردگی

نقطه نظر شناختی

نظریه شناختی بک درباره افسردگی

درماندگی شناختی برای افسردگی

دیدگاه اصالت وجودی – انسانگرایی درباره افسردگی

پیشینه و ادبیات تحقق

تاریخچه راهنمائی شغلی

شیوه پیشگیری از افسردگی شغلی

علل استرس شغلی چیست؟

فصل سوم: روش تحقيق

روش انجام تحقیق

ابزار اندازه گیری و جمع آوری اطلاعات

روشهای آماری جهت تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها

فصل پنجم: نتيجه گيري

محدودیت های تحقیق

پیشنهاد های تحقیق

بحث و نتیجه گیری

خلاصه تحقیق

پرسشنامه

بررسی رابطه نارضایتی شغلی و افسردگی
خرید و دانلود | 7,500 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
مطالب مرتبط